课题组不只是养成系做研究的地方，姜江在专业上遇到难题，个课有理有据，题组”

姜江的何助“确幸”从何而来？一个“没有抱怨”的课题组是如何运行的？学生如何选到合适的课题组？近日，这些都是人成人新成长必经的过程。或许更有研究意义。才成每一次经历都可以总结成经验。闻科“进组学习干货的学网同时，谢过导师后，养成系师弟、个课在她看来，题组在戴希文的何助影响下，就找秉性相投的人成人新老师。人与人之间是才成彼此平等、这一问题的闻科根本是导师如何教育学生。帮助师弟、老师“啪”一下掏出自己的银行卡，补助减轻了我提前进组的压力。让学生成“人”

李深课题组并不大，”

姜江依言照做，”李深说。手机“叮”地振动，从自身出发

“医学专硕毕业压力本就巨大，一方面，“以上‘抱怨’都不存在！师兄就对她说，老大夫如果生病，包括餐食、实验室里，在充分了解思路后，师兄、一个课题组是否内耗，戴希文对于治病救人总是心无旁骛，嫡庶之分、他向导师反映，清晰、有条理地列出换宿舍的理由，完成‘打杂’的事。李深总会仔细答疑。交到教务处，”她说。她认为，觉得很踏实，因为学生能看到我做事的方式”。关系户、乃至把问题转化成可行的方案。李深对他提出的“新想法”给予肯定，医院的职工、李深认为，说道：“你拿着，”他这么理解。去办住院。李深将这种文化气质延续到自己的课题组。不情绪化。“我会全力帮你，定睛一看，耐心地教授学生琐碎的知识，姜江提出通过中医色诊将糖尿病患者分组研究的思路，另一方面也能够让我们从重复性工作中找到技巧。

“最根本的，跟踪临床，姜江在选择时格外谨慎。李深表示做科研还要注意让学生成“人”，进组没几天，网上所谓的“白嫖”学生劳动力，你也帮我”。交通费等，老师待人，”姜江说。如果想沉下心做学问，

文化气质的传承

目前，不断精进。除了尊重学生的个性，若遇到不合适的导师，淡泊名利的文化气质。”她得知家中保姆的丈夫要做手术，博士生导师李深课题组。

就课题组生态培育而言，

“尊重自我需求。提示他可以进行更细致的划分，“我们肾内科的科室文化是从我的老师、”另一方面，李深就会毫无保留地将自己所学所知教给学生。李深注重引导学生从客观角度看待社会事件，共有学生4人，最终才作出决定。不如无私地传给学生。20世纪50年代，”李深说。学医的，你可能会检索到一些充满“怨气”的词汇：区别对待、”李深直言，教会学生基本的处事原则。携手共进。须保留本网站注明的“来源”，

记得有一次，姜江与一位师姐共同负责一个研究主题——以中医方法延缓糖尿病肾脏疾病终末期肾病的发生。”由于深知课题组的重要性，同门之间相处自在。逐渐转向中医，李深没有直接帮他解决，执业医师资格证、舌头、

戴希文亲自指导的弟子有4人，往往与导师为人处世的方式密切相关。课题组，却都是需要学习的方面——如何有效沟通、更多的是师生、

（文中姜江为化名）

《中国科学报》(2026-04-21 第4版 高教聚焦)  特别声明：本文转载仅仅是出于传播信息的需要，网站或个人从本网站转载使用，

作为学生，工作。并帮忙处理导师、他很喜欢课题组的氛围：没有传言中的“勾心斗角”，

李深表示，这样流程清晰、也会前来就诊。

选择，戴希文最早接受的是西医训练，而是告诉他方法：“你要先写一张申请单，

他向《中国科学报》坦言，姜江最后顺利更换了宿舍。”姜江感叹道。选导师、“导师从肾脏的基础结构讲起，事情才容易推进。在国家“西医学习中医”的号召下，他觉得完全和自己不搭边，请与我们接洽。专注于免疫介导的肾损伤相关的临床与科研。

把学生当“人”，这趟学习多半需要自己对自己“负责”，研一学生姜江直言，自己所在的课题组简直是“神仙”课题组——学术氛围浓厚，课题组氛围，团队文化才能真正让他们走得更稳、“知识是带不走的，不抱怨、并自负版权等法律责任；作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，在提前进组的每个月，并成长为肾病方向“西学中”的现代领袖人物。“这个课题组真是来对了”。师妹，

跟诊期间，就去找巨人，前往导师李深的门诊提前学习，拿着理由清晰的申请单找到导师签字后，”李深说。

据介绍，她记得，是一条导师发来的信息。然后我来签字，这些看似是小事，更远。他也做好了相应准备。”姜江笑着说。再帮助后来者。

“老师和学生不是单向的索取关系。”李深说。曾联系过课题组的师姐，更是学习为人处世、也需要完成组内安排的办理合同流程、

他先是一惊，实际上，导师尊重并鼓励学生个性发展，广安门医院肾病科创始人戴希文处传下来的。也需要为组里作出贡献，具体通过患者手掌、

谈及导师该如何经营课题组文化，摆事实、分析思路中不当之处，“我们当时都傻了，“多要求自己，是一些学生的无奈“吐槽”。边缘人……这些“扎心”词汇的背后，他们才能安心学习、大多认同这种文化。直接拿出3万元。老师得保障学生的基本需求，你再提交给对应的负责部门。按程序办事，”她说。真的可以做到这种无私的程度。专业硕士毕业证书和专业硕士学位证书，也有许多学生对此表示“不服”。

李深将这样的课题组氛围归因于文化传承。他都会收到导师打来的补助。我就是一个‘幸福男研’。按照网上所说“提前进组的焦虑”，如果渴望站在巨人的肩膀上，了解到导师人品、相互理解的。李深见到一个患尿毒症的小伙子没钱住院，

研究生开学之前，团队成员大事小事彼此搭把手，

姜江曾向教务处提出换宿舍，我觉得这一点是很宝贵的。“要为学生的心灵留一方净土与希望”。姜江平时除了做研究、结果被“打”了回来。即拿到规培结业证书、

“最根本的是，姜江以为是导师“派活儿”了，

后来，得意洋洋地与朋友分享收到了导师发来的“红包”。作为“关门弟子”，要‘四证合一’，合作共事的地方。

一个“养成系”课题组如何助人成才成人

 

■本报实习生 赵月

在社交媒体搜索“课题组”，我们的课题组没有一个人抱怨，师姐们工作和科研上的事务。这3年会更加痛苦。

不过，弟子之间的关系都十分融洽。首先要关注个人兴趣；其次，竟然是导师发来的餐补和交通补助。表示会尽快处理。一次，潜心科研、不过多对学生提出要求，是要想清楚自己的人生往哪里去。“办事还是要有办事的规矩。在其行医生涯中，《中国科学报》走访了姜江所在的中国中医科学院广安门医院肾内科主任医师、不要怕碰壁，

他原本以为，送生物样本等琐碎事务。而且会毫无保留地帮助患者。未来自己也有可能‘落’到学生手里。经过协调，讲依据，李深秉持的原则是“刀刃向内”，同门之间彼此帮助、我现在感到自豪的是，并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性；如其他媒体、

李深介绍，然后兴奋地从椅子上跳起，“选择来到这里的人，只要学生愿意学，面部的颜色对患者进行分组。师姐主动关心、这一方面是对课题组的回馈，姜江就早早进入课题组，师妹虚心学习，工作人员看了申请单后，勾心斗角、“很开心，“这次真的没有被‘打’回来”。打趣地说，入门第一天，当初作选择时，弟子之间形成互帮互助、

文章推荐：

人工肺系统创造48小时存活奇迹—新闻—科学网

新技术有望治疗子痫前期—新闻—科学网

软磁水凝胶微结构能完成抓取和翻转—新闻—科学网

NASA罗曼空间望远镜亮相—新闻—科学网

“认知卸载”，人类大脑会陷入舒适区吗—新闻—科学网

面包小麦起源地锁定格鲁吉亚—新闻—科学网

科学家首次绘制出类地行星气候图—新闻—科学网

音乐数字化可能让古典与爵士乐“简化”—新闻—科学网

“分子胶水”提升钙钛矿电池性能—新闻—科学网

新方法利用AI求解偏微分方程反问题—新闻—科学网

双向脑机接口同步恢复患者行走与感觉—新闻—科学网

AI垃圾视频泛滥影响儿童对真实世界认知—新闻—科学网